解读
马来西亚的最低薪金
马来西亚的最低薪金为 每月 RM1,700 ~ 雇主依法可支付给员工的最低金额。它适用于 全国所有雇主。
更新于 2026 年 6 月 30 日 · Ministry of Human Resources
何时生效
RM1,700/月 最初自 2025 年 2 月 1 日 起适用于拥有 5 名或以上员工 的雇主（以及专业事务所）。
自 2025 年 8 月 1 日 起，它成为 每一位雇主 的强制规定，包括员工少于五人的小型企业。不再有任何延期。
每日与每小时薪率
以标准的 26 个工作日月份计算，RM1,700 约合 每日 RM65.40。确切的每小时薪率取决于你合约中的工作时数；法律所规定的是月薪数额。
罚则
支付低于最低薪金属于违法行为，触犯《2011 年国家薪金咨询理事会法令》，每名受影响员工可被罚款高达 RM10,000。
常见问题
2026 年马来西亚的最低薪金是多少？
每月 RM1,700。自 2025 年 8 月 1 日起适用于全国所有雇主。
RM1,700 最低薪金何时开始实施？
拥有至少五名员工的雇主自 2025 年 2 月 1 日起，所有雇主（包括小型企业）自 2025 年 8 月 1 日起。
最低薪金适用于小型企业吗？
适用。自 2025 年 8 月 1 日起，无论规模大小，它都适用于每一位雇主，此前给予员工少于五人的企业的宽限期已经结束。
马来西亚的每日最低薪金是多少？
以每月 26 个工作日计算，约为每日 RM65.40（RM1,700 ÷ 26）。